近日，湖南航天誠(chéng)遠(yuǎn)精密機(jī)械有限公司獲湖南省國(guó)防科技工業(yè)勞模工匠師徒“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，連續(xù)兩年獲此殊榮。
定制式幫帶，精準(zhǔn)推選“好”導(dǎo)師。為保證師帶徒活動(dòng)有效開展，公司出臺(tái)“青藍(lán)工程”培養(yǎng)細(xì)則，按照職責(zé)分工與工作實(shí)際，確定由公司領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)模范、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才擔(dān)任幫帶導(dǎo)師，以自上而下組建導(dǎo)師隊(duì)伍的方式，形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各類業(yè)務(wù)骨干為導(dǎo)師，一對(duì)一幫帶的培養(yǎng)模式，覆蓋公司管理、技術(shù)、技能各類崗位。同時(shí)，公司舉行拜師儀式，導(dǎo)師向徒弟一一寄語。
全面式幫扶，精心培育“強(qiáng)”徒弟。結(jié)合年輕員工的個(gè)性特點(diǎn)，需求導(dǎo)向、工作崗位等實(shí)際因素，“量身定制”幫帶規(guī)劃路線。以互信互助、目標(biāo)明確、知識(shí)傳授、實(shí)踐評(píng)估、定期評(píng)估為原則，開展一對(duì)一培養(yǎng)，確定39對(duì)師徒。通過崗位指導(dǎo)、平臺(tái)搭建、互通互聯(lián)、及時(shí)反饋等方式，傾向性地開展培養(yǎng)工作。學(xué)生通過學(xué)習(xí)實(shí)踐、主動(dòng)匯報(bào)等方式，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中成長(zhǎng)。1名青年獲得集團(tuán)公司杰出女職工，2名青年獲得湖南航天“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)青年團(tuán)隊(duì)獲得湖南航天七一演講比賽第2名。
跟蹤式幫管，精細(xì)落實(shí)“嚴(yán)”考核。按照提升幫帶目標(biāo)內(nèi)容，完善年度考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，做好幫帶對(duì)象考核及優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)管理。根據(jù)能力層級(jí)與工作需要制定提升計(jì)劃，要求保質(zhì)保量，按時(shí)完成，結(jié)合工作情況，形成總結(jié)，由導(dǎo)師對(duì)提升計(jì)劃、工作成效進(jìn)行核對(duì)打分；提升情況作為晉升和推薦提拔的重要依據(jù)。確?！扒嗨{(lán)工程的結(jié)對(duì)”既有壓力、又有活力。同時(shí)鼓勵(lì)年輕中堅(jiān)力量積極參加崗位練兵、比武大賽，1人獲得湖南省國(guó)防工業(yè)工會(huì)職工技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)；1個(gè)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。
